为全面总结回顾2023年工作任务完成情况，深刻分析工作中存在的不足，提高认识、分享经验、建立高效运营团队，1月26日，宣城综保区公司2023年度课题研究汇报会成功举办。

综保区公司总经理姚平邀请合肥工业大学副教授寜少尉共同担任汇报会评审委员，听取各个课题研究的汇报，评选产生了一、二、三等奖和进步奖，为公司2023年度人才培养、课题研究工作画上完美的句号。

2023年度课题研究汇报会共分为两个阶段

一、课题设计论证阶段

2023年6-12月，公司各部门员工结合公司情况及部门特点进行课题设计论证，并围绕课题进行深度研究，将研究情况形成 PPT 现场讲解分享，共收到公司各部门申报课题研究成果10篇。

二、课题宣讲评选阶段

2024年1月26日上午，各部门员工分别从研究背景及意义、研究内容、研究方法及预期成果等方面，汇报了2023年开展研究的课题。汇报会上，评审委员会分别从课题新颖度、内容丰富度、实用性、现场语言表达等方面给出最终得分。

最后，综保区公司总经理姚平作了总结讲话，对课题研究工作提出三点意见及要求：

一是正确认识课题研究工作的重要意义。公司组织开展课题研究不是一项工作任务，获得公司优秀课题奖也不是做课题研究唯一的目标。课题研究是为了将研究的成果在公司的业务开展中实际运用，从而解决存在的问题、提升业务的质量。

二是要高度重视课题研究工作的开展，要给予课题研究工作充分支持，包括整合人员及资源、提供相关指导等。课题选题要体现部门的发展思路，通过课题研究推动业务的长远发展，不应只局限于日常工作。

三是要建立健全课题工作研究机制，统筹做好公司课题研究的管理工作，制定年度课题研究计划和工作要求，定期组织公司内部的课题汇报评审会并给予课题组具体的指导。